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为进一步加强村级干部队伍建设，拓宽选人用才视野，引导和鼓励人才返乡工作，扎根基层干事创业，服务乡村振兴战略，经会龙镇党委研究，决定面向社会公开招考村级后备干部，现将有关情况公告如下：
一、招考原则
招考村干部坚持公开、公平、公正、择优和德才兼备的原则，面向全社会公开报名、统一考试、择优录用。
二、招考对象和基本条件
1、年龄为45周岁以下(1977年1月1日以后出生)，男女不限，条件、特殊专业及行业的根据实际情况可适当放宽;
2、政治素质好，组织纪律观念强，无违纪违法犯罪行为;
3、有一定的工作能力，操作电脑熟练(主要指Word、Excel等办公软件)，文字功底好，书写能力强;
4、身心健康，服从镇党委安排，并能胜任工作;
5、报名对象应具有高中、中专及以上学历;
三、报名
报名时间：2022年1月7日—2022年1月18日，符合上述条件的可携带本人身份证、毕业证或退伍证等有关证件和2张本人小2寸证件照到会龙镇组织室报名。若提供虚假材料的，一经查实，即取消报名资格。
四、考试及录用
1、笔试和机考(1月19日)。笔试和微机考试，两项分数合计后，从高分到低分排序，较高分数者进入面试。
2、面试(1月19日)。总成绩为笔试、机考加面试成绩，满分为100分，按3:3:4的比例计分，从高分到低分排序，较高分数者进入组织考察。
3、组织考察(1月20日)，考察组采取与党组织负责人、村组干部和群众个别谈话的方式，了解考察对象有无违纪违法犯罪情况，以及思想政治素质、现实表现及到村任职志向等，并在镇村公示三天。
4、确定人选(1月24日)。镇党委根据考察、公示情况，先研究确定为后备干部人选，办理试用手续，试用期为1个月，试用期满经考核合格正式行文任用为后备干部。
五、工资待遇
试用期间工资每月为1900元。试用期满合格按程序转为正式人员的，按村干部副职待遇标准执行。
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文：中公教育李老师
来源：http://fuyang.***/html/2022/01/165388.html
