2021阜阳太和县工业投资有限公司招聘6人公告

太和县工业投资有限公司是经太和县人民政府批准，由太和县国有资产管理局单独出资设立的一家国有独资公司。公司主营工业项目投资、助保金贷款、资产运营、工业项目信息咨询服务、基础设施建设、棚户区改造、农村路网建设、农业技术开发、污水处理等。现根据公司业务发展需要，拟面向社会公开招聘6名工作人员，具体公告如下：
一、招聘原则

1.坚持公平、公开、公正原则。

2.坚持面向社会，严格按照招聘程序，择优聘用。

二、招聘对象及条件

1.具有人民共和国国籍，拥护中国的领导，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。身体健康，五官端正，体能、心理素质好，具有较强的事业心和责任心，具备良好的职业道德;

2.具备国家承认的本科及以上学历且具有学士及以上学位;

3.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行本公司员工义务和职位职责;

4.具有良好的沟通协调能力和语言文字表达能力;

5 以上岗位人员根据工作性质，需经常出差、加班。

三、有下列情形之一的人员，不得报考：

1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

2、现役军人;

3、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

4、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、

监察机关刑事侦查或者纪律检查，尚未作出终结论的人员;

5、法律规定不得参加报考的其他情形人员。

四、招聘程序和办法

按照个人报名、资格初审、考试、公示等程序进行。

(一)个人报名

1、报名方式：现场报名、网上报名相结合。

2、报名时间：2021年7月1日—2021年7月7日(休息日不接受现场报名)

3、报名地点：阜阳市人才交流服务中心(阜阳市颍州区双清路12号，阜阳市人才市场二楼服务大厅)。

网上报名，报名邮箱：969438782@q***，考生将相关资料扫描件发送报名邮箱，网上审核通过后，考生领取准考证时需携带相关原件，进行现场复核。

4、现场报名时需提供以下材料：

毕业证、学位证、本人有效居民身份证原件和一份复印件，近期小二寸免冠同底版彩照3张，填写阜阳市人才市场求职登记表一份，接受现场资格审查。

5、资格审查：凡因弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。招聘人数与报名人数的比例，原则上不低于1：2方可开考，达不到比例的可视情适当降低开考比例或核减核销该岗位的招聘计划。

(二)笔试

1、笔试科目：综合知识和专业知识。

其中：《综合知识》主要包括言语理解与表达、文字写作能力、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断等内容;《专业知识》财经类侧重考察会计基础和初级会计相关知识。法律类专业侧重考察法律类相关基础知识。理工类专业侧重考察理科相关知识。综合知识和专业知识满分均为100分，按6:4的权重比例合成笔试成绩。考生一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

2、领取准考证时间和地点：另行通知

3、笔试时间、地点详见准考证。

4、符合加分条件的人员名单在笔试结束后与笔试成绩一并在安徽公共招聘网(http://www.ahggzp.go***)阜阳站上进行

公示。

(三)资格复审

按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位数量，按照1：3比例进行资格复审，确定各招聘岗位参加面试的人员名单。后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并进入面试。如果达不到1:3面试比例的，则据实进入面试环节。

资格复审时，报考人员需提供本人有效居民身份证、毕业证书、学位证及资格证书原件。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其面试资格。由此出现人选缺额的，在面试前根据笔试成绩，从高分到低分依次等额递补。资格复审时间和地点另行通知。

(四)面试

1、时间地点：见面试通知书。

2、方式：采取结构化面试的方式进行，满分100分，面试成绩当场公布。

3、进入面试人员与岗位招聘数比例低于3：1的，该岗位考生的面试成绩须达到当天该组所有面试考生成绩的平均分数，否则不予进入体检和考察环节。

(五)成绩合成

应聘人员的总成绩由笔试成绩与面试成绩合成取得，合成比例为笔试成绩占60%，面试成绩占40%。根据招聘计划数和应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1：1的比例等额确定进入考察、体检环节人数，如总成绩相同，则以笔试成绩排序;笔试成绩再相同的，则以专业科目成绩排序。因故出现人选缺额的，按高分到低分顺序递补。

(六)考察与体检

体检工作参照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘﹝2013﹞ 208号)执行，费用自理。体检时间、地点及考察有关事项另行通知。

考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面情况进行考察。

体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试终成绩由高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。

为保证公司招聘工作的顺利进行，从通过面试未进入体检考察环节的人员中，根据总成绩高低分排名，按照岗位招聘数1:2(四舍五入)的比例确定进入公司人才库的人选名单，自本次招聘人员入职之日起半年内，如果公司出现岗位空缺，经考察合格后，可直接从人才库中顺位补录。

(七)公示与聘用

考察、体检合格的人员，在安徽公共招聘网(http://www.ahggzp.go***)阜阳站上进行公示，公示期为5天。公示期满未收到举报或举报的问题不影响录用的，按《劳动合同法》规定，由太和县工业投资有限公司与受聘人员签订劳动合同。招聘人员按规定实行试用期制度，试用期三个月。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(八)待遇

1、公开招聘人员由太和县工业投资有限公司实行劳动合同制管理，缴纳五险一金，试用期月工资3000元，转正后月工资不低于4000元加绩效(含社保及住房公积金个人缴费部分),如取得相应专业技术资格的，将给予相应的职称津贴，入职人员年底根据考评结果发放奖励薪酬，具体工资福利待遇根据公司薪酬制度管理办法执行。

2、享受工会会员福利(法定节假日及生日慰问品等)。
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文：中公教育李老师
来源：http://fuyang.***/html/2021/06/161775.html