阜阳人力资源管理师培训考证培训机构

阜阳人力资源管理师培训考证培训机构
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一、职业前景：
国家职业统计部门2010年行业人才需求调查报告显示，人力资源管理人才被国家列为十二种稀缺人才之一，该行业每年需求的人才缺口达40?50万，缺口大也就意味着更大的发展空间和更高的薪资标准。在强调以人为本的主题下，人力资源管理工作就显得非常重要。 
二、考试介绍：
根据人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》，2005年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考试，未来从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。 
三、培训对象：
在岗，但未参加过专业的培训，也无资格证书者；希望参加培训转岗位人力资源HR工作的；在校大中专院校的学生； 
四、培训内容：
基础知识：劳动法、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识、职业道德。
专业知识：人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系协调等。 
五、培训方式：
采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。全面掌握考试教材难点、重点，助你轻松应考。 
六、培训师资：
聘用专业老师讲课，对考试题型分析透彻，讲课思路清晰，特聘实战人力资源管理专家、知名企业资深人力资源经理授课。
人力资源管理师已成为目前职场上的热门职业之一。
人力资源管理师国家职业资格证由人力资源与社会保障部颁发，是人力资源管理行业内、含金量高、受到企业广泛认可的证书，同时被誉为"含金量高、发展势头证书之一"。
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