【阜阳拓展培训】拓展训练有效提升员工素质

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阜阳拓展培训为您分享：拓展训练有效提升员工素质

现代社会竞争日益激烈，要求员工在工作中不仅具备良好的业务素质和较

强的工作能力，还需具备健康的心理素质、坚强的意志、敢于进取冒险的

精神和良好的人际关系及组织协调能力，而这些都需要从实践和强化训练

中培养出来。对员工素质的拓展不仅是企业人力资源开发的一个重要课题

，而且对员工本人的发展和进步也具有深远的意义。
   


拓展训练对员工个人的意义也许比对企业的意义更大一些。柯达老总对他

将要参加拓展训练的同事曾说过这样一段话，“当我们一天天习惯于坐在

明亮、恒温的办公室，出差时享受星级酒店，出门时有车接车送的生活方

式的时候，却未曾想到自己已在自己设置的障碍前裹足不前。如果没有只

属于自己的干净脸盆你就不会洗脸，如果和３人以上同居一室你就不能睡

觉，如果没有空调你就不知道该穿几件衣服，对不起，那你真该去拓展一

下自己了，你要去的是一所学校，是一个军营，但肯定不是你早已习惯的

酒店。”然而拓展训练带来的不仅仅是这种人文的进步，对员工来讲更重

要的是，拓展训练可以帮助员工充分认识到自己的潜能，激起自信和勇气

，重新定 位自己以在工作中更大程度的实现其自身价值；拓展训练对中高

层管理者尤其是企业家的成长具有很大的推动作用。此外，拓展训练多是

在野外举行的，贴近大自然的放松心情让员工提高满意度，同时增强了员

工对企业的组织归属感和责任感。
   

有句名言说：种下思想，收获行动；种下行动，收获成长；种下成长，收

获命运。由人力资源部主持的拓展训练可谓是一次播种思想的行动，它把

领导、沟通、协作、超越自我、团队精神这些思想深植在员工的行为中，

为员工以后工作中的成长做好起飞的准备。这些行为不仅使员工的素质得

到提升，而且在潜移默化中也使企业的素质得到提升，从而使企业拥有不

被淘汰的命运。今天在华发展的跨国公司每年将它们预算的3％－4％拿出

来用于员工培训，因为有头脑的管理者坚定地相信，这种对员工的素质培

训是一种战略性的长期投资，虽然昂贵，却能够带来丰厚收益，他们都极

力保护这些培训的预算开支防止被冲销。拓展训练使参训人员：从心理上

受到很大的冲击和感触，不但在活动中能够学习到很多野外生存的技巧，

还能在团队意识上受到很大程度的提升和改善。调适身心状态，乐观面对

工作与生活的挑战。



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