2021年度滁州天长市引进紧缺教育人才11人

一、组织领导

引进工作由天长市教育体育局、天长市人力资源和社会保障局、天长市委机构编制委员会办公室、天长市财政局按照职能分工组织实施，纪检监察机关实施监督。

二、引进原则

引进工作坚持紧缺优先、按需设岗、按岗引进的原则；坚持民主、公开、公平、竞争、择优的原则；坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

三、引进计划

本次引进计划的具体岗位详见附件1：《2021年安徽省天长市引进紧缺教育人才岗位计划表》。

四、引进对象和条件

（一）基本条件

1.具有人民共和国国籍；

2.热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德;

3.身心健康，能适应岗位要求;

4.具有符合岗位要求的专业技能和工作能力；

5.符合引才岗位所需的其他条件。

（二）资格条件

1.引进对象及范围

全日制硕士研究生学历学位，符合岗位专业要求且学历为全日制师范类本科（双一流及原985、211院校毕业生不受师范类限制）2021年应届毕业生，具有与岗位学科一致的高中教师资格证、国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

2.引进人才的年龄：1986年1月1日及以后出生。

3.终获得引才资格的毕业生，须于2021年8月31日前满足上述条件并完成入职报到(其中高中教师资格证可于2021年12月底取得)，否则视为本人自动放弃引才资格。

（三）有下列情形之一的人员，不得引进：

1.不符合引才岗位条件要求的人员；

2.非2021年应届硕士及以上学历毕业生；

3.经市人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分影响期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

5.应聘引进岗位聘用后即构成《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的回避关系的；

6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

五、引进程序和方法

按照发布公告、现场报名、现场资格审查、面试、体检考察、公示聘用等步骤组织实施。

（一）发布公告

引进公告于2020年12月1日通过天长市人民政府网（www.tianchang.go***）、天长先锋网（www.tcxfw.go***）、安徽师范大学、淮北师范大学等省内外高校网站发布。

（二）报名及资格审查

1.报名方式。公开引进人才工作采取现场报名方式，报名人员只能填报一个引才岗位（见岗位计划表）。

2.报名时间及地点。

时间：2020年12月11日；

地点：安徽师范大学花津校区大学生活动中心三楼就业报告厅。咨询电话：13695501190。
文：阜阳中公李老师
公告详情：http://fuyang.***/html/2020/12/157956.html